Tem início, nesta terça-feira (01), o 4º ciclo de Avaliação de Desempenho Individual dos servidores públicos estaduais efetivos. Avaliadores e avaliados precisam ficar atentos ao período de realização, que vai até o dia 29 de abril. A avaliação deve ser feita de forma automatizada, pelo portal www.servidor.es.gov.br.

A gerente de Carreira e Desenvolvimento do Servidor, Heyde Lemos, destaca a importância do procedimento. “A partir da avaliação é possível acompanhar o desenvolvimento dos profissionais do Estado e identificar as competências que podem ser aprimoradas por meio de capacitações específicas. Ela possibilita, ainda, o crescimento do servidor na carreira e o aperfeiçoamento dos serviços prestados aos cidadãos”.

Dentre os critérios avaliados estão: trabalho em equipe, aplicação de normas e procedimentos, conhecimentos técnicos, produtividade no trabalho e outros. Para obter mais informações, o servidor deve consultar os manuais com o passo-a-passo disponíveis no site www.seger.es.gov.br ou procurar o setor de Recursos Humanos (RH) do seu órgão.

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Texto: Vitor Possatti