"Nos temos agora no Espírito Santo um novo setor público e um novo servidor público". Assim o governador Paulo Hartung descreveu, com emoção, o significado do Prêmio Inoves para o reconhecimento do funcionalismo público e dos projetos que fazem com que ocorra uma melhor interação com a sociedade.

Equipes de servidores inovadores lotaram o Centro de Convenções de Vitória na noite desta quinta-feira (25) para a premiação do Inoves. Oito projetos foram os grandes vencedores, sendo dois de Prefeituras Municipais – Cariacica e Guarapari – e os outros seis de órgãos e secretarias do Governo do Estado. O destaque deste ano vai para a Secretaria da Saúde, com dois projetos premiados. As equipes vencedoras receberam, além do Troféu Inoves, a quantia de R$ 10 mil para utilização no projeto. O show de abertura contou com a apresentação da cantora Alessandra Rangel.

O governador disse que tinha alegria de saber que com as mesmas mãos com as quais ele pegou a faixa de governador, com um grande desafio pela frente, de necessidade de reestruturação do Estado, ele vai passar um governo estruturado tecnicamente e politicamente ao seu sucessor. "Fruto de um trabalho coletivo, de todos vocês e de toda essa equipe de Governo."

Hartung afirmou ainda que a consolidação do prêmio é resultado de uma caminhada coletiva em terras capixabas. "Todos sabem o que penso a respeito do papel das lideranças e do trabalho em equipe na gestão pública. Por isso, saúdo especialmente o ex-secretário Ricardo Oliveira. Ele implantou o Inoves e é um dos melhores quadros em gestão de todo País. Acho muito bonito que ele tenha sido homenageado nesta noite".

Ele também fez referência aos servidores públicos estaduais. "Estou deixando o governo no final do ano, mas as idéias forças ficarão nas mãos de vocês. O serviço público tem que ser de uma qualidade maior do que a da área privada. O trabalho de motivação permanente faz o servidor trabalhar com mais garra e isso, na vida da parcela da população mais pobre, representa uma injeção na veia de inclusão social e distribuição de renda. Plantamos aqui uma boa semente. Tenho muita alegria em dizer que essas mãos que receberam o Governo numa quadra difícil, delicada e desafiadora, entregam a casa mais arrumada dos 27 Estados do Brasil". Ele encerrou dizendo que os servidores estaduais capixabas estão construindo uma nova cultura de serviço público.

Vencedores

Na categoria Desburocratização, o vencedor é o projeto “CIAMPE e Serviços Online”, da Prefeitura de Cariacica; na categoria Atendimento ao Cidadão, o vencedor é o projeto “Mais leitos de UTI”, da Secretaria de Estado da Saúde (Sesa); na categoria Uso das Tecnologias de Informação e Comunicação, o premiado é o trabalho “Base de Conhecimentos Integrando Dados”, da Secretaria de Estado da Segurança Pública e Defesa Social (Sesp); na categoria Participação e Controle Social, a premiação foi para o projeto “REPAS – Rede de Proteção de Ambientes Seguros”, da Prefeitura Municipal de Guarapari.

Na categoria Uso Eficiente dos Recursos Públicos, o grande vencedor foi o trabalho “Sistema Estadual de Registro de Preços de Medicamentos – SERP”, da Secretaria de Estado de Saúde (Sesa); na categoria Valorização do Servidor, o premiado é projeto “Avaliação de Desempenho por Competência”, da Companhia Espírito Santense de Saneamento (Cesan); na categoria Inclusão Social, o vencedor é o trabalho “Um olhar sobre Taquaras: agindo para mudar”, do Instituto Capixaba de Pesquisa, Assistência Técnica e Extensão Rural (Incaper); e na categoria Resultados para a Sociedade, o prêmio foi para o projeto “Biblioteca Escolar Encantando para a Aprendizagem – Escola Estadual de Ensino Fundamental Boa Vista”, da Secretaria de Estado de Educação (Sedu).

O secretário de Estado de Gestão e Recursos Humanos, Heraclito Amancio Pereira Junior, ressaltou a importância do Inoves para premiar atitudes empreendedoras de servidores estaduais e municipais. “Esse premio já é referência nacional e hoje serve de base para a criação de vários outros prêmios pelo País, como do Ministério da Saúde, de Ciências e Tecnologia, da Prefeitura de Vitoria, da Secretaria da Educação, Bandes, Cesan e outros”, pontuou. “Acho que posso dizer que o Inoves é o hoje o maior prêmio do Brasil”, disse.

Heraclito falou, ainda, da qualidade dos projetos inscritos. “São mais de 200 trabalhos inscritos neste ciclo. Mais do que quantidade, o que impressiona é a qualidade dos trabalhos e a vontade dos servidores de inovar e fazer a diferença no serviço público”, ressaltou o secretário.

Menção Especial

Além da premiação dos oito grandes vencedores, também foram homenageados com a concessão de menções especiais, pessoas e organizações que se destacaram nesta edição do prêmio pelo desenvolvimento de atividades relacionadas a questões consideradas relevantes, com base na proposta do Inoves.

A menção Destaque Parceria foi concedida ao “Projeto Político-pedagógico Institucional”, do Instituto de Atendimento Sócioeducativo do Espírito Santo (Iases); a menção Destaque Inovação Tecnológica foi concedida ao projeto “Gestão escolar online”, da Secretaria de Estado da Educação (Sedu); a menção Destaque Cidadania foi para o projeto “Educação fiscal, cidadania total”, da Prefeitura Municipal da Serra.

Foram concedidas, ainda, a menção Destaque Desenvolvimento Sócio-cultural, para o projeto “Biblioteca Transcol”, da Companhia de Transportes Urbanos da Grande Vitória (Ceturb) e Secretaria de Estado da Cultura (Secutl); a menção Destaque Desenvolvimento de Competências, para o projeto “Empretec no Serviço Público”, da Escola de Serviço Público do Espírito Santo (Esesp); a Menção Destaque Empreendedorismo foi para o “Programa Jovens Empreendedores”, da Prefeitura Municipal de Pinheiros; a menção Destaque Gestão de Processos foi concedida ao “Programa de Gestão Documental (Proged)”, da Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos (Seger).

A menção Destaque Participação foi concedida para “Secretaria de Estado da Educação (Sedu)” pelo número expressivo de 20 projetos inscritos no Ciclo 2010 do Inoves; a menção Destaque Participação Municipal foi para a “Prefeitura Municipal de Vitória”, que inscreveu XX projetos.

Dois servidores foram premiados e reconhecidos pelas atitudes empreendedoras que desempenham em prol de trabalhos e projetos inovadores no serviço público. A menção Destaque Ricardo de Oliveira - Atitudes Empreendedoras foi concedida aos servidores Maria Deuza Carreiro Rocha e Maria Rita de Castro Louzada.

A menção Atitudes Empreendedoras recebeu o nome “Ricardo de Oliveira” em homenagem ao ex-secretário de Estado de Gestão e Recursos Humanos, responsável pela criação e grande incentivador do Prêmio Inoves.

Inoves - Ciclo 2010

O Ciclo 2010 já é a sexta edição do prêmio, que reconhece a inovação na gestão pública do Estado. Com o tema "Mostre que você conhece a fórmula da inovação", a campanha estimulou as equipes a reunir os elementos que favoreçam o desenvolvimento de práticas inovadoras e a busca de resultados capazes de melhorar a vida do cidadão.

O objetivo do Inoves é incentivar e reconhecer equipes de servidores que desenvolvem trabalhos inovadores e de excelência no serviço público capixaba, beneficiando a população com serviços de qualidade. Desde 2005, primeiro ano de premiação, mais de 800 projetos já foram inscritos e destes mais de 70 já foram premiados.

Informações Prêmio Inoves
(27) 3636-5277

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Crédito: Romero Mendonça/ Secom