Aproximadamente 11 mil professores e pedagogos serão contratados por meio do novo processo seletivo aberto pela Secretaria de Estado da Educação (Sedu) para atuação, em 2017, nas escolas da rede pública estadual. Mais de 37 mil pessoas se inscreveram na seleção. A próxima etapa será uma avaliação de conhecimentos por meio de prova objetiva, que será realizada no dia 27 de novembro.

A prova objetiva será aplicada nas cidades sede das Superintendências Regionais de Educação e na região metropolitana: Afonso Cláudio, Barra de São Francisco, Cachoeiro do Itapemirim, Cariacica, Colatina, Guaçuí, Linhares, Nova Venécia, São Mateus, Serra, Vitória e Vila Velha.

A confirmação da data e horários, bem como a informação dos locais de prova, será divulgada por meio de edital de convocação, que será publicado no endereço eletrônico www.selecao.es.gov.br e no site da Sedu www.educacao.es.gov.br.

Os candidatos inscritos devem ficar atentos e acompanhar as publicações referentes a todas as etapas do processo seletivo.

Prova objetiva

A prova objetiva terá questões de múltipla escolha, de conhecimentos básicos e específicos para o cargo pleiteado. A avaliação terá caráter eliminatório e classificatório. O total será de 30 pontos, sendo um ponto por questão.

Será considerado aprovado na prova objetiva o candidato que obter, no mínimo, 30% de acertos no total de questões e que não tenha tirado nota zero em qualquer um dos agrupamentos de questões dos Conhecimentos Básicos e Conhecimentos Específicos.

Seleção

O novo processo seletivo, para contratação de professores e pedagogos para atuação, em 2017, nas escolas da rede pública estadual, possui três etapas.

A primeira foi a inscrição e declaração de títulos, totalmente informatizada. A segunda etapa será a avaliação de conhecimentos por meio de prova objetiva, que será realizada presencialmente e terá caráter eliminatório e classificatório. Já a terceira etapa, a chamada e comprovação de títulos, consiste no comparecimento dos candidatos classificados para a apresentação da documentação comprobatória dos títulos declarados como pré-requisito e para pontuação, conforme cronograma a ser divulgado em edital próprio.

O processo seletivo destina-se a composição de cadastro de reserva com vistas à contratação de profissionais do magistério habilitados, para a função de professor regente de classe e pedagogo, em regime de designação temporária.

De acordo com o disposto na Lei Complementar nº 809/2015, os contratos podem ser de até 24 meses e os profissionais passarão por avaliação de desempenho.

As remunerações variam entre R$ 1.982,55 e R$ 3.554,92, para carga horária de 25 horas, de acordo com referência do título exigido como pré-requisito, podendo chegar a R$ 6.256,65, para 44 horas semanais, para os profissionais com Doutorado.

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